• FOTO: Harald Pettersen/StatoilHydro

Bekymringsmelding om helikopterbråk

Fagforbundet Lederne har sendt bekymringsmelding til myndighetene og StatoilHydro.

Forrige uke ble det kjent at ledelsen i CHC Norway (tidligere CHC Helikopter Service) har sagt opp to av sine ansatte. De to ansatte er tillitsvalgte i fagforbundet Lederne.

Les også:

Ifølge advokat Nikolai Norman, som representerer de oppsagte, har de fått som begrunnelse for oppsigelsene blant annet at de ikke er positive nok. Advokaten sendte i forrige uke stevning til Stavanger tingrett. Advokaten krever at oppsigelsene erkjennes ugyldige og at de to umiddelbart gjeninnsettes i sine stillinger

Les også: «Ansatte var ikke positive nok»

Bekymret

Lederne har sendt en bekymringsmelding til Olje- og energidepartementet, der de ber departementet samt Petroleumstilsynet og Oljedirektoratet følge situasjonen nøye. Forbundet har også tatt kontakt med StatoilHydro, som er CHCs største kunde.

Les også: «CHC-bråket truer helikoptersikkerheten»

De tillitsvalgte sier de nå får henvendelser fra tillitsvalgte og verneombud på plattformer i blant annet StatoilHydro. Disse er bekymret over situasjonen, og frykter uroen kan gå ut over sikkerheten i helikoptertrafikken.

«Vi ber om at Oljedirektoratet, Petroleumstilsynet og Olje- og energidepartementet nøye følger situasjonen i selskapet, og inngår dialog med selskapets største kunde, StatoilHydro, om hva som kan gjøres for at CHC Norway drives i henhold til norsk lov. Dette er kritisk for å sørge for ro i selskapet og dermed unngå en potensiell ulykke.»

Rekrutterer

Videre heter det i brevet fra Lederne at samtidig som to ansatte er sagt opp og har mistet adgang til arbeidsplassen, så rekrutterer ledelsen nye ansatte.

Lederne skriver også at etter at det amerikanske private equityselskapet First Reserve Corp. kjøpte kanadiske CHC Helicopter Corp. i februar i fjor, har det vært flere utskiftninger i ledelsen.

Lederne mener det er krevende å få oversikt over hvem som er eiere. Eierne skal være lite interessert i å ha dialog med ansatte og diskutere sikkerhet.

Les også

Kjære debattant, vi vil gjerne ha engasjement, argumenter og dine synspunkter på sakene vi skriver om.
Hos Aftenbladet må du identifisere deg med fullt navn. Vi er sikre på at det gjør debatten mer åpen og interessant. Trusler, trakassering og hatske meldinger får ikke plass hos oss. Falske navn og profiler blir utestengt. Aftenbladet har mange lesere, husk det når du skriver. Les debattreglene. Vennlig hilsen Aftenbladet.

Kommentarer

Olje og gass

Oljeservice

Fornybar energi

Klima og miljø

Meninger

På forsiden nå