Hovedverneombud Rolf A. Jakobsen ved Universitetet i Stavanger (UiS) overleverte i går ettermiddag en såkalt varsling til rektor Aslaug Mikkelsen.
- Det innebærer at jeg har lagt ved papirer fra dekan Per Arne Bjørkum som forteller at han har følt seg mobbet, sier Jakobsen.
I dette omfattende notatet - som Aftenbladet har kjennskap til - forteller Bjørkum om de opplevelsene han mener dokumenterer at han er blitt mobbet - først og fremst av direktør Per Ramvi, men også av rektor Aslaug Mikkelsen i enkelte av tilfellene.
I tillegg kommer notatet, som ble omtalt i Aftenbladet onsdag, fra instituttlederne ved Teknisk-naturvitenskapelig fakultet. Der uttrykker de bekymring for at Bjørkum er respektløst behandlet av de to.
LES OGSÅ:
Ber om mobbegransking
«Saken omfatter mange»
Korrigerte dekanens uttalelser
- Jeg har kalt dette en uønsket hendelse, det vil si en hendelse som ikke burde skje i henhold til bestemmelsene om helse, miljø og sikkerhet i arbeidsmiljøloven. Det er Bjørkums opplevelser som defineres som uønsket, det betyr at han ikke burde opplevd dette. Det kan se ut til at dette er i strid med lovverket, sier hovedverneombudet.
Arbeidstilsynet
- Jeg synes dette er en lei situasjon. Det er leit at en så intelligent organisasjon som UiS skal oppleve dette. Vi burde ha ressurser til å løse slike ting før de kommer så langt. Når jeg nå har varslet det inn i systemet, er det opp til våre rutiner å bearbeide dette slik at vi finner en løsning.
Vanligvis er det ledelsen som mottar og behandler en sak der noen mener seg trakassert og mobbet. Siden det er ledelsen som denne gang anklages, har hovedverneombudet hatt møte med Arbeidstilsynet om saken.
- Hensikten var å avklare min egen rolle og finne ut hvordan denne saken skulle håndteres på en best mulig måte overfor UiS. Nå ser jeg fram til at universitetet tar tak i og setter i verk tiltak for å få oppklart og avgrenset virkningen av det som nå har skjedd, sier Jakobsen.
Møte torsdag
Da Aftenbladet snakket med rektor Aslaug Mikkelsen ondag kveld, hadde hun ennå ikke fått lest gjennom alle dokumentene i saken.
- Men det jeg kan si, er at vi har egne prosedyrer for hvordan slike saker skal håndteres, sier hun.
Etter at ledelsen har mottatt varselet - som altså har skjedd nå - skal den som mener seg utilbørlig behandlet bli innkalt til samtale der han får fortelle sin sak.
- Dette møtet vil finne sted i dag torsdag. Den som melder en sak, trenger ikke komme alene, men kan for eksempel ta med tillitsvalgt eller hovedverneombud. Fra styret deltar Gunnar Berge og ytterligere en styrerepresentant som ennå ikke er avklart. Personaldirektøren er referent, sier hun.
- Etterpå er det samtale med den som anklages. Siden jeg er nevnt i saken, men også er styreleder, er det to andre styremedlemmer som avholder samtalene. Som institusjon er vi nødt til å finne ut om det er hold i det som blir framlagt og gå for løsninger som alle kan leve med, sier Mikkelsen.
Rektor ønsker ikke å kommentere anklagene mot henne om mobbing, men sier at det er viktig å presiere at det skal være mulig å fremme ulike meninger og føre diskusjoner om saker det både er fattet og ikke fattet vedtak om.
- Vi vil at våre ansatte skal være med i samfunnsdebatten, sier Mikkelsen.
Mye mobbing
Tidligere i år ble det gjennomført en stor arbeidsmiljøundersøkelse ved UiS. Der svarer 10 prosent at de har opplevd mobbing på arbeidsplassen.
- Vi har alle et ansvar for å snu de lite flatterende tallene vi har. Dette tas opp på alle møtene mellom ledelsens og alle e ansastte på instittene i vår. I mine innlegg her understrekes betydningen av en fri og åpen debatt og at ett av virkemidlene er at vi alle bør tilstrebe at vi skal spørre og sjekke ut mer og tro og tolke mindre, sier hun.
- Så håper jeg at denne saken har lært oss noe og at vi snarestkan legge saken bak oss. Jeg har tro på at vi i felleskap skal klare å løse denne saken og konsentrere oss om de faglige utfordringene. - Hvor troverdig er det at ledelsen snakker med de ansatte on mobbing når dere selv anklages for mobbing?
- Det er klart at det er et problem. Men vi kan ikke la være å snakke om det selv om vi blir anklaget. Det viser hvor vanskelig dette er. Vi har et ansvar uansett.
Mikkelsen sier at denne saken vil bli tatt opp på neste styremøte i mai.
Kommentarer