Klubbledere møtte Terje Nustad

Aftenbladet skrev for en måned siden om en rapport i kjølvannet av en granskingen av fagforbundet Safe (Sammenslutningen av Fagorganiserte i Energisektoren).

• Les mer: Safe-ledelsen får krass kritikk i fersk rapport

Denne uken møtte klubblederne i Safe, som tidligere har fått kopi av rapporten, Safe-ledelsen. Rapporten var tema for møtet.

Denne konkluderer med at det på «Safe-huset» i lang tid har vært konflikter og samarbeidsproblemer. I løpet av 2009 eskalerte konflikten mellom den valgte ledelsen og flere av medarbeiderne.

Mistillitskultur

Ifølge rapporten har det utviklet seg en mistillitskultur. Ledelsen føler seg motarbeidet og enkelte ansatte føler seg umyndiggjort, mistenkeliggjort og kontrollert. Personkonflikter løses ofte gjennom «kriger», med «vinnere og tapere». Det har ikke vært kultur for forsoning og samarbeid.

Etter det Aftenbladet forstår skal leder Terje Nustad på møtet denne uken ha presentert en rekke tiltak som skal iverksettes for å bedre klimaet i organisasjonen.

Ikke nådd fram

Mange av klubbene har det siste halvåret framsatt ønske om en ny Safe-kongress, slik at den sittende ledelsen kan bli felt ved et nytt valg. Blant annet har alle klubbene i Statoil framsatt et slikt krav, men har ikke fått gjennomslag i Safe-styret.

Les mer:

• Han kan bli ny leder i Safe
• Terje Nustad blir sittende som Safe-sjef

Forbundsstyret har tvert om vedtatt at rapporten, som kommer med tidvis sterk kritikk av den valgt ledelsen, ikke kan brukes som en granskning eller sannhetsbeskrivelse.

Styret mener rapporten gjenspeiler en rekke enkeltpersoner sin opplevelse og synspunkt, samtidig som andre sine opplevelser som motvekt mangler.

Onsdag og torsdag møtes styret i Safe. Videre oppfølging av rapporten skal være blant temaene.