Varsler lockout i Nordsjøen

– Vi er særs lite fornøyd med at arbeidsgiveren varsler lockout. Det er å ta i bruk metoder fra 1930-tallet, sier Per Inge Grimsmo, avdelingsleder for Industri Energis forhandlingsavdeling i Stavanger.

Han sier klimaet mellom arbeidsgiver (OLF) og arbeidstager (Industri Energi) har hardnet til, og at faren for streik er overhengende.

– Det er overraskende at OLF går til dette skrittet denne gang, da striden handler om å få hevet lønna til kvinner med fagbrev, sier Grimsmo.

Likebehandling

Eli Ane Nedreskår, informasjonssjef i OLF, sier de reagerer på at Industri Energi ikke varsler plassoppsigelse for alle medlemmer på sokkelavtalen, og derfor svarer med å varsle lockout.

– Til sammen er det 6700 personer på sokkelavtalen som gjelder ansatte innenfor forpleining, operatør og boring. Safe og Lederne varsler plassoppsigelse for alle sine medlemmer, mens IE bare for 90. For å likebehandle de tre fagforeningene varsler vi lockout, sier Nedreskår.

OLF har varslet lockout for cirka 2400 ansatte i sju bedrifter.

Punktstreik lite pop

Åsmund Arup Seip, forsker i Fafo, sier det er et økende fenomen at arbeidstakerne «punktstreiker» – altså bare tar ut mindre grupper i streik.

– Motivet kan være at man vil unngå å ramme virksomheten så hardt at den stopper opp – for ved en full stans vil myndighetene raskere gripe til tvungen lønnsnemnd. Med et mindre uttak kan man også holde streiken under kontroll, og det øker muligheten for å streike lenger, sier Seip.

Hans erfaring er at arbeidsgiverne ikke liker et delvis uttak.

– Svaret kan dermed være å varsle full lockout, slik OLF nå gjør. Dette har ikke vært så vanlig i Norge, sier Seip.

Motivet kan være å legge økt press på fagforeningen, og i siste instans å tvinge fram tvungen lønnsnemnd.

– Ved å ta ut noen renholdere kan trolig produksjonen på en plattform fortsette en stund. Dersom det blir lockout av større grupper må trolig produksjonen stenge. Da øker muligheten for tvungen lønnsnemnd, sier Seip.

Varsler plassoppsigelse

Industri Energi bekrefter at de kun varsler plassoppsigelse for 90 medlemmer, hvorav 25 forpleiningsansatte i Statoil og resten i forpleiningsbedriftene Sodexho og ESS.

– Det viktigste for oss er å få hevet lønna til forpleiningsansatte, derfor varsler vi plassoppsigelse kun for denne gruppen, sier Arild Theiman i IE.

Fagforbundet Safe, som har varslet plassoppsigelse for alle sine medlemmer på sokkelavtalen, varsler samtidig plassfratredelse for totalt 240 av sine medlemmer.

De 240 som bli tatt ut i en eventuell streik jobber på plattformene Draugen og Gullfaks B og Gullfaks C.

IE vil ikke opplysehvor mange hos dem som vil bli tatt ut i streik, ei heller hvilke plattformer som vil bli rammet.

– Kan streik blant forpleiningsansatte stenge ned produksjonen på en plattform?

– Ja, aktiviteten må i hvert fall reduseres betydelig. Uten godt renhold kan nemlig epidemier spres raskt, sier Grimsmo i IE.

Kvinnekamp

Industri Energi ønsker i år å få renholdere og boredekksarbeidere med fagbrev hevet til samme lønnsgruppe som de fleste andre yrkesgrupper med fagbrev offshore. Det vil innebære et lønnshopp på 43.000 kroner.

OLF kom i mai med et tilbud på 30.200 kroner, men dette var ikke godt nok for noen av fagforbundene. Forhandlingene ble brutt 6. mai. Flertallet av dem som vasker offshore er kvinner.

– I år skal forskjellene mellom kjønn rettes opp, sa Leif Sande, leder i Industri Energi (IE) til Aftenbladet i mai. Les mer: Renholdere offshore krever 43.000 kroner .

Meklingsfristen går ut ved midnatt onsdag.