Ledelsen i Aftenbladet presenterte tirsdag formiddag sluttpakker og andre ordninger for de ansatte. De viktigste grepene er avtalefestet pensjon (AFP) med gavepensjon, og sluttpakker tilsvarende inntil to og et halvt års full lønn.

Sjefredaktør Tom Hetland, administrerende direktør Hans Abrahamsen og organisasjonsdirektør Tone Samuelsen la alle vekt på alvoret i den økonomiske situasjonen for Stavanger Aftenblad, som gir ut avisen, og Aftenbladet Multimedia (AMM), som står bak nettavisen, nettradioen og TV Vest.

– Vi er svært usikre på inntektene fremover, og må derfor få redusert kostnadene for å ha noe å gå på, sa sjefredaktør Tom Hetland, og la til at budsjettet for 2009 faktisk har den tredje høyeste inntektssiden i Aftenbladets historie.

Økt husleie i nybygget, økte distribusjonskostnader, høyere pensjonspremier og den sterke satsingen på multimedia er de fire viktigste årsakene til det høye kostnadsnivået.

Satser på overskudd

Om staben totalt kan reduseres med 40 personer og kostnadene reduseres i tillegg med 14 millioner, vil 2009 kunne gjøres opp med et overskudd på 8 prosent av omsetningen på rundt 700 millioner kroner.

– Det er slik vi ser det nå, men mye er også usikkert, sa administrerende direktør under allmøtet i kantina i nybygget i Stavanger.

Ordningene med gavepensjon

Alle over 62 år som de tre neste årene søker om avtalefestet pensjon – og som får den innvilget – vil deretter kunne få en ekstra og betydelig gavepensjon fra arbeidsgiveren.

Dermed vil inntekten fram til ordinær alderspensjon bli tilsvarende 70 prosent av vanlig lønn. Og inntektsgrunnlaget her beregnes ut fra reell lønn, stillingstillegg og vakttillegg inkludert.

Dessuten beholdes medlemskap i både den kollektive pensjonsavtalen og i bedriftens gruppelivsforsikring.

Sluttpakke

Alle medarbeidere i Aftenbladet kan søke om å få utbetalt sluttpakker mot å si opp. Men alle vil ikke nødvendigvis få tilbudet. Bedriften vil ikke risikere å tappes for nødvendig kompetanse.

Sluttpakken består av seks måneders grunnlønn – pluss én måneds grunnlønn per år medarbeideren har vært ansatt, inntil 18 år. Det blir altså en utbetaling tilsvarende to årslønner.

45-åringer og eldre får enda seks måneders lønn i sine pakker.

– Altså tilsvarende to og et halvt års lønn, sier organisasjonsdirektør Tone Samuelsen til Aftenbladet.no.

Diskuter denne saken

1

innlegg

Aftenbladet må kutte bort 40 personer

Innsendt av Tor Torkildsen, 04.11.2008 17:31:53

I S.A.`s egen overskrift brukes ordet årsverk, hvorfor? Det er personer eller mennesker som rammes meget hardt, uansett "pakker". Når det gjelder forklaringen fra sjefredaktøren på hvorfor dette er blitt nødvendig, så ville det virket langt mer overbevisende om regnskapet hadde blitt vurdert av en revisor uten tilknytting til konsernet.

Kommentaren om høyere husleie, påkaller et nytt spørsmål: Hvorfor er det nødvendig at avisens ansatte skal arbeide i det meget påkostede nybygget? Avisens kvalitet burde kunne beholdes selv om arbeidet ble utført i mer moderate lokaler. I et siste spørsmål vil jeg be om at Aftenbladet Distribusjons resultat presenteres, helst med en kommentar om hvordan distribusjonskostnadene har utviklet seg fra "avisbudenes tid" frem til dagens distribusjon.

Svar på innlegg · Nytt innlegg

Tittel *

KommentarMaks 2000 tegn

Fornavn *

Etternavn *

E-post *

Aftenbladet ønsker en åpen og saklig debatt. Vi forbeholder oss retten til å forkorte, redigere og eventuelt fjerne innlegg. Klikk her for å lese alle reglene for debatten.

Aftenbladet ønsker en åpen og saklig debatt. Vi forbeholder oss retten til å forkorte, redigere og eventuelt fjerne innlegg.

Regler for debatt her på Aftenbladet.no:
1. Alle innlegg må signeres med fullt navn og epostadresse.
2. Diskuter sak, ikke person. Det er ikke tillatt å trakassere meddebattanter.
3. Banning er ikke tillatt.
4. Hold deg unna rasisme og personangrep.
5. Aftenbladet.no har redaktøraransvar for alt som publiseres, men du er også personlig ansvarlig for innholdet i innlegget.
6. Innlegg må skrives på norsk, svensk, dansk eller engelsk.
7. Skriv kort fordi korte innlegg blir mest lest.
8. Publisering av opphavsrettsbeskyttet materiale er ikke tillatt. Du kan sitere korte utdrag av andre tekster eller artikler, men husk kildehenvisning.
9. Det er ikke tillatt å legge inn lenker i teksten
10. Alle innlegg blir kontrollert før de publiseres på Aftenbladet.no.

Innlegg blir slettet eller redigert dersom de bryter med våre grunnregler.
Vi forbeholder oss retten til å stenge ute debattanter som ikke overholder reglene.

Skriv din kommentar

Tittel *

KommentarMaks 2000 tegn

Fornavn *

Etternavn *

E-post *

Aftenbladet ønsker en åpen og saklig debatt. Vi forbeholder oss retten til å forkorte, redigere og eventuelt fjerne innlegg. Klikk her for å lese alle reglene for debatten.

Aftenbladet ønsker en åpen og saklig debatt. Vi forbeholder oss retten til å forkorte, redigere og eventuelt fjerne innlegg.

Regler for debatt her på Aftenbladet.no:
1. Alle innlegg må signeres med fullt navn og epostadresse.
2. Diskuter sak, ikke person. Det er ikke tillatt å trakassere meddebattanter.
3. Banning er ikke tillatt.
4. Hold deg unna rasisme og personangrep.
5. Aftenbladet.no har redaktøraransvar for alt som publiseres, men du er også personlig ansvarlig for innholdet i innlegget.
6. Innlegg må skrives på norsk, svensk, dansk eller engelsk.
7. Skriv kort fordi korte innlegg blir mest lest.
8. Publisering av opphavsrettsbeskyttet materiale er ikke tillatt. Du kan sitere korte utdrag av andre tekster eller artikler, men husk kildehenvisning.
9. Det er ikke tillatt å legge inn lenker i teksten
10. Alle innlegg blir kontrollert før de publiseres på Aftenbladet.no.

Innlegg blir slettet eller redigert dersom de bryter med våre grunnregler.
Vi forbeholder oss retten til å stenge ute debattanter som ikke overholder reglene.