Annonse
Annonse

– Hvordan skal dere få tak i nok pleiere i eldreomsorgen?

Alle partier snakker om 10–15 000 nye årsverk i eldreomsorgen. Men hvordan skal sykehjemmene få tak i nok fagfolk? spør hjelpepleier Ingunn Ree seg.
Publisert 30.08.2009 23:42 - Oppdatert 02.09.2009 23:28

Helsevesen

Tror du det er mulig å skaffe nok ansatte i eldreomsorgen?

Ja
Nei

Leserne diskuterer saken

Til debatten (26 innlegg)

Stian Knutsen , 01.09.2009:

Kvinner er kvinner verst

Det er merkverdig å se alle negative kommentarene til å la denne damen jobbe mot sitt mål om å bli sykepleier.

Nå er det stor søknad for å komme inn på sykepleierstudiet og ikke mangel på tilgang på studenter derfra.

Derimot ryktes det at det er veldig lite søknad, og dermed en sannsynlig stor mangel på helsefagarbeidere.

Løsningen til NSF er selvfølgelig å gi sykepleiere mer lønn, dette vil sikkert hjelpe og inspirere til større søknad på helsefag skolen.

Helsefag arbeidere må kunne få komme seg inn på sykepleier skolen og få fratrekk i studietiden for praksis og skolegang.

Ideelt sett burde alle sykepleiere starte som helsefagarbeidere og ha seg en 5 års praksisperiode som hjelpepleiere / etc før de tok 2 år som påbygning til sykepleier.

Helsefagarbeidere må selvfølgelig ha muligheter til å viderutdanne seg, og samtidig føle seg verdsatt i sin yrke.

Sykepleierforbundet har drevet den styggeste profesjonskampen jeg kan huske å ha sett i det norske arbeidslivet på sålenge jeg kan huske, og er sterkt ansvarlig til minimal interesse for helsearbeider fagene.

Løsningen er iallefall ikke å lage større lønnsgap mellom disse yrkesgruppene, iallefall ikke uten å gi helsefagarbeiderene reelle muligheter til attraktiv videreutdannelse.

Kvinner er kvinner verst sies det, noe sykepleierene virkelig har demonstrert de siste 10 årene i profesjonskamp mot sine medsøstre i omsorgsyrkene.

Noe må iallefall gjøres for å bedre inntaket til helsefagene, lavere status og større lønnsgap gruuppene imellom er sannsynligvis ikke veien å gå.

Lykke til i kampen for videreutdanning, Ree.

Les hele innlegget

Eirik Skjæveland, 31.08.2009:

Pensjonsalder

Den gang pensjonsalderen ble satt, var gjennomsnittlig levealder noe over 70. I dag lever vi rundt 10 år lenger i snitt. Det sier seg selv at på sikt må dette få konsekvenser for hvor lenge vi må jobbe før vi går over i pensjonistenes rekker. De som er i 20-årene i dag kan antakelig gjøre regning med å jobbe til de er 80. Det er egentlig enkel matematikk - når det ikke er nok penger til alle dem som ikke ønsker/kan jobbe, så går kassen til slutt tom. Og når kassen er tom har man valget mellom å jobbe eller å sulte ihjel, for å si det ekstremt banalt.

Samtidig vil en forhøyet pensjonsalder føre til at flere er produktive og bidrar til statskassen i stedet for å tømme den, noe som gir økte økonomiske muligheter for å rekruttere hjelp der det faktisk er behov for det. Og med flere hender i arbeid er det også flere å velge mellom som kan utføre disse viktige oppgavene.

Les hele innlegget

Skriv nytt innlegg

Stortingskandidat Bent Høie (H) setter seg ned og lytter til hjelpepleier Ingunn Rees fortelling:

Medfølelse

– Jeg er 47 år og har jobbet rundt 20 år i næringslivet. For fem år siden bestemte jeg meg for å gjøre noe helt annet. Jeg prøvde meg som assistent på Bryneheimen. Der oppdaget jeg «en helt annen verden» i positiv forstand. Jobben handlet om empati, om forståelse for andre mennesker. Dette var noe jeg ville fortsette med.

Politiker Bent Høie besøker Ingunn Ree som jobber på sykehjem.

Brøkstillinger

Høie smiler, og Ingunn Ree fortsetter: – Jeg tok tre år utdanning som hjelpepleier. Til min store overraskelse, var det umulig å få en fast hel stilling i eldreomsorgen på Bryne. Bare masse brøkstillinger. Jeg har alltid sagt at jeg aldri kunne tenke meg å flytte fra Jæren til Stavanger, men det endte altså med det. På Stokka sykehjem fikk jeg en hel stilling og en jobb jeg trives veldig godt i. Jeg jobber i et team sammen med sykepleiere, fysioterapeut og lege på intermediær avdeling.

Videreutdanning

Høie nikker og noterer, og Ingunn Ree forteller videre: – Etter å ha jobbet 2,5 år som hjelpepleier, har jeg lyst til å lære mer. Problemet er at jeg ikke kan søke sykepleierskolen. Siden jeg ikke har artium, må jeg ha jobbet i fem år som hjelpepleier i hundre prosent stilling for overhodet å kunne bli vurdert som søker. Alt jeg har gjort før, teller ikke. Dette er vanskelig for meg å forstå så lenge eldreomsorgen mangler folk. De kaver seg jo i hel for å få tak i fagkompetanse!

Bent Høie noterer ivrig videre, og Ingunn Ree tar opp nok et problem:

Lønn

– Med en hjelpepleierlønn på 300 000 kroner med tillegg inkludert, hadde jeg ikke klart meg alene. Det er en utrolig givende og flott jobb. Jeg opplever hver dag at jeg trengs. All den takknemligheten de eldre viser, gjør at jeg ikke blir trøtt av jobben, for jeg får så mye igjen. Men også pleiere har regninger som skal betales!

Hovedutfordringene

Nå er det Høies tur: – Din fortelling illustrerer hovedutfordringene innen eldreomsorgen på en veldig bra måte, begynner han.

–Skal vi opprettholde dagens standard innen eldreomsorgen i 2050, må vi doble antall ansatte i kommunale helsetjenester, og de kommer ikke opp av borehullene i Nordsjøen. Det er ikke nok bare å bevilge mer penger.

LES FLERE SAKER I SERIEN «ØNSK DEG EN POLITIKER»:

«Umulig å drive en dag uten å bryte loven»
«Du må ikkje gløyma vegane, Langeland!»

Fagfolk

– Og når sykehjemmene framover skal ta seg av flere alvorlig syke eldre og sykehusene færre, vil det kreve flere faglærte pleiere i kommunene, fortsetter han.

– Skal vi få de fagfolkene vi trenger, må i alle fall slike som deg som jobber i eldreomsorgen og som vil videreutdanne seg, få anledning til det. Og dere må selvsagt ha en lønn å leve av. Er ikke det på plass, har vi ingen grunn til å tro at store deler av ungdommen vil søke seg til dette yrket, slår Høie fast.

Rekrutteringsplan

Derfor har Høyre fremmet to viktige forslag, forklarer han videre:

1) En kompetansepott på rundt tre milliarder kroner som skal brukes til lønnsløft for sykepleiere og andre i offentlig sektor med høyere utdanning.

2) En kompetanseplan for rekruttering av flere pleiere. Denne inneholder mange konkrete tiltak. Ett er at alle som ønsker å jobbe heltid må få anledning til det. Et annet punkt er at den nye utdannelsen helsefagarbeider skal gi fratrekk i sykepleierutdannelsen, slik at du slipper å lære om igjen det du allerede kan.

Tar opp saken

– At din realkompetanse ikke teller med når du søker sykepleierskolen, er nytt for meg. Jeg synes det høres merkelig, ja feil ut, så det kommer jeg til å følge opp, avslutter han.

Etter praten tar hjelpepleier Ingunn Ree med Bent Høie på en liten omvisning på intermediær avdeling på Stokka sykehjem.

Del:

Mer

Les også

  • I hver sin ende av miljøsofaen

    Nå sitter han her, selveste «hovedfienden» på kontoret hennes. Ketil Solvik-Olsen, mannen som sterkest fronter Frps ja til oljeboring i nord. 19 år gamle Line Lønning i Natur og Ungdom virker ikke nervøs en gang.

  • Hvilket parti er du mest enig med?

    Stortingsvalget nærmer seg med stormskritt. Ved hjelp av Aftenbladets partivelger får du svar på hvilket parti som ligger dine synspunkt nærmest.

  • «Umulig å drive en dag uten å bryte loven»

    97 prosent av alle norske bedrifter er små og mellomstore. Sven Gabriel Ims kan derfor ikke forstå hvorfor ikke staten er mer opptatt av å bakke opp disse. Det motsatte skjer, mener kjøpmannen.

  • «Du må ikkje gløyma vegane, Langeland!»

    Hallgeir Langeland (SV) seier at han ikkje vil byggja motorvegar i sentrale strok. Men tre felt frå Sandnes til Ålgård vil han ha. Og ein bybane som går mykje lenger enn frå Stavanger til Sandnes.

Annonse

Diskuter denne saken

26 antall innlegg
26
innlegg

Kompetansepotten på rundt tre milliarder kroner,

Innsendt av Tommy Smith, 02.06.2010 19:24:53

som Høie/ Høyre mener skal brukes til lønnsløft for sykepleiere og andre i offentlig sektor med høyere utdanning, er en god ide. FRP fremmet et lignende forslag i Stortinget for et år siden, som ble nedstemt.

Nå har de rødgrønne full mulighet å vise at de også går inn for likelønn og lønnsløft for de i kommunal sektor.

Svar på innlegg · Nytt innlegg

støttepersonell

Innsendt av Mauren Jensen, 10.10.2009 00:02:37

For all del kast ikke bort viderutdannelse for hjelpepleiere. De må for all del ikke få noe....

La sykepleiere ta over alt - de eier jo ikke magemål...la oss tappe land for deres eget personell. Det er mye bedre enn å gi våre egne noen muligheter. La oss fortsette trakasseringen og nedvurderingen. Det gjør så godt å ha noen å tråkke på....

Hjelpepleiere kom dere ut av denne bransjen!

Svar på innlegg · Nytt innlegg

Hjelpe/sykepleiere fra Asia

Innsendt av Terje Salte, 07.09.2009 00:31:36

Nå kjenner eg ei jente som nylig er kommet fra Phillipinene, velutdannet sykepleier med spesialfelt innen diabetes. Hu har alle godkjenninger bekreftet og godkjent( av norske myndigheter) og tok derfor en runde på diverse syke/pleie hjem lokalt. SAMTLIGE ønsket henne velkommen snarest mulig etter norsk kurs. Og det skal sies, eg hadde neppe kunnet så meget av hennes morsmål etter 3 uker som hu beviser allerede med sine norsk kunnskaper. Mye av problematikken ligger politisk hos Phillipinene, en enkel søknad koster mye og tar lang tid uten endel penger eller kontakter å smøre systemet med. Mulig noe å se på med en "transaksjonsbro" Norge / Phillipinene etterhvert som dette problemet presser det norske Helsevesenet fremover?

Svar på innlegg · Nytt innlegg

SV: Helt klart at andre kan brukes til hjelp i helsevesenet..

PLEIERE TIL ELDREOMSORGEN

Innsendt av JILL WHITE FANEBUST, 03.09.2009 17:51:29

Hent syke og hjelpepleier fra Fillipinene.

Mange av dem ville nok bli glad for og komme

til Norge og få arbeide.Svært mange Fillipinske

helsarbeider er arbeisledig.

JILL

Svar på innlegg · Nytt innlegg

Kvinner er kvinner verst

Innsendt av Stian Knutsen , 01.09.2009 20:52:50

Det er merkverdig å se alle negative kommentarene til å la denne damen jobbe mot sitt mål om å bli sykepleier.

Nå er det stor søknad for å komme inn på sykepleierstudiet og ikke mangel på tilgang på studenter derfra.

Derimot ryktes det at det er veldig lite søknad, og dermed en sannsynlig stor mangel på helsefagarbeidere.

Løsningen til NSF er selvfølgelig å gi sykepleiere mer lønn, dette vil sikkert hjelpe og inspirere til større søknad på helsefag skolen.

Helsefag arbeidere må kunne få komme seg inn på sykepleier skolen og få fratrekk i studietiden for praksis og skolegang.

Ideelt sett burde alle sykepleiere starte som helsefagarbeidere og ha seg en 5 års praksisperiode som hjelpepleiere / etc før de tok 2 år som påbygning til sykepleier.

Helsefagarbeidere må selvfølgelig ha muligheter til å viderutdanne seg, og samtidig føle seg verdsatt i sin yrke.

Sykepleierforbundet har drevet den styggeste profesjonskampen jeg kan huske å ha sett i det norske arbeidslivet på sålenge jeg kan huske, og er sterkt ansvarlig til minimal interesse for helsearbeider fagene.

Løsningen er iallefall ikke å lage større lønnsgap mellom disse yrkesgruppene, iallefall ikke uten å gi helsefagarbeiderene reelle muligheter til attraktiv videreutdannelse.

Kvinner er kvinner verst sies det, noe sykepleierene virkelig har demonstrert de siste 10 årene i profesjonskamp mot sine medsøstre i omsorgsyrkene.

Noe må iallefall gjøres for å bedre inntaket til helsefagene, lavere status og større lønnsgap gruuppene imellom er sannsynligvis ikke veien å gå.

Lykke til i kampen for videreutdanning, Ree.

Svar på innlegg · Nytt innlegg

Hjelpepleier

Innsendt av Heidi Irene Gravdal, 31.08.2009 18:48:15

Hjelpepleiere er den største gruppen som arbeider i eldreomsorgen, nå står vi foran noen år der mange av dem går av med pensjon. Vi har store grupper med ansatte uten fagutdannelse, disse er vi helt avhengige av i dag.

Sykepleiere er ikke motivert for å jobbe i eldreomsorgen, det ser ut som om utdannelsen for sykepleiere fokuserer på andre felt. Det foreslås å sette av store summer til videreutdanning for sykepleiere og andre med høyere utdanning.

Hva med hjelpepleiere/helsefagarbeidere, vi må selv ta hele utgiften dersom vi skal videreutdanne oss.

Personal i turnus er dyre når vi skal ha utdanningspermisjon. Vi trenger fagfolk i eldreomsorgen hele døgnet, og vi trenger alle å føle oss verdsatt.

Svar på innlegg · Nytt innlegg

SV: Håper dere får en god uttelling i lønnsoppgjøret nå,

Hvis Ree vil ta sykepleierutdannelse

Innsendt av Tore Olsen, 31.08.2009 16:46:26

så får hun gjør det som kreves av andre som tar den utdannelsen. Ikke kaste vekk tiden på å jatte med politikere. Det er likt for alle dette!

Svar på innlegg · Nytt innlegg

Ree må sette seg

Innsendt av Marit Rizzo, 31.08.2009 16:43:32

på skolebenken å ta gymnasfagene som andre voksne studenter. Eller vente de årene det tar før hun har fått seg nok erfaring som hjelpepleier. Ingen bør få sykepleierutdannelsen uten å tilfredstille kravene. Klart nei til senkning av kravene til denne viktige utdannelsen. Dumt forslag å dum sutring!

Svar på innlegg · Nytt innlegg

Pensjonsalder

Innsendt av Eirik Skjæveland, 31.08.2009 13:35:55

Den gang pensjonsalderen ble satt, var gjennomsnittlig levealder noe over 70. I dag lever vi rundt 10 år lenger i snitt. Det sier seg selv at på sikt må dette få konsekvenser for hvor lenge vi må jobbe før vi går over i pensjonistenes rekker. De som er i 20-årene i dag kan antakelig gjøre regning med å jobbe til de er 80. Det er egentlig enkel matematikk - når det ikke er nok penger til alle dem som ikke ønsker/kan jobbe, så går kassen til slutt tom. Og når kassen er tom har man valget mellom å jobbe eller å sulte ihjel, for å si det ekstremt banalt.

Samtidig vil en forhøyet pensjonsalder føre til at flere er produktive og bidrar til statskassen i stedet for å tømme den, noe som gir økte økonomiske muligheter for å rekruttere hjelp der det faktisk er behov for det. Og med flere hender i arbeid er det også flere å velge mellom som kan utføre disse viktige oppgavene.

Svar på innlegg · Nytt innlegg

Penger og styring.

Innsendt av Jan Reinhold, 31.08.2009 12:02:36

Hvor er bremseklossen som gjør at vi, Norges befolkning, opplever at Norges helsevesen gjennomsyres av begrensninger? Hva skal til for at vi alle, unge og gamle, kan si at Norges helsevesen er gjennomført effektivt og høyst tilfredsstillende? Jo , et flertall i Stortinget som setter foten ned og ansetter folk i Helsedept. og Helsedir. som gjennomfører planer som fører til at ovenstående kommer på plass. Utdannelse, utnyttelse av kapasitet, opprustning og lønninger skal ikke være noe hinder. Penger skal brukes der de er nødvendige. Er vi fattige i dette landet?

Svar på innlegg · Nytt innlegg

Helsepersonel i eldreomsorgen

Innsendt av Bjørn Ydstebø, 31.08.2009 12:00:41

Filippinene har over 110.000 arbeidsledige sykepleiere og nesten tilsvarende mange hjelpepleiere. Utdannelsen er 4 årig for sykepleiere som foregår på engelsk og er likestilt med norsk utdanneing.

Man skulle arrangere norsk undrvisning lokalt på Filippinene med norske lærere.

Pensjonert lege Bjørn Ydstebø

Svar på innlegg · Nytt innlegg

SV: Glimrende forslag

SV: Er blitt prøvd før

SV: Ikke helt riktig

SV: Kan ikke svare eksakt på årsak

SV: Uansett blir det viktig med rekruttering av helsepersonell i årene fremover.

Bør ikke senke kravene til sykepleierutdannelse!

Innsendt av Tommy Paulsen, 31.08.2009 12:00:12

Det bør fortsette med et minstekrav om minimum 5 år som hjelpepleier før en kan søke opptak til sykepleien. Eller får Ingunn Ree gjøre som andre voksne studenter nemlig ta studiekompetanse på voksenopplæringen.Alle kan nødvendigvis ikke bli sykepleiere. Det må være et minstekrav til et så ansvarsfult og viktig yrke. En må huske at det heller ikke er praksisplasser nok til alle hvis pågangen blir enorm. I Oslo må sykepleierstudenter ha praksis i barnehager. Noen må nødvendigvis bli hjelpepleiere å omsorgsarbeidere også. Det er da et like stort behov for disse i dag. Det trengs ikke bare sykepleiere. Det blir som å si at vi bare må ha ingeniører og ikke mekanikere. Kommer ikke til å stemme høyre hvis det er slike dusteforslag de går for.

Svar på innlegg · Nytt innlegg

Kutte ut etterspørsel etter unødvendige tjenester...

Innsendt av Steinar Tjessem, 31.08.2009 11:52:15

...som f.eks.

bompengeinnkreving, øk heller allerede eksisterende bilavgifter.

NRK lisens giro, legg på kr. 500 på alle selvangivelser.

årsavgift giro, øk heller allerede eksisterende bilavgifter

Dette er bare tre eksempler på avgifter som kan innkreves mye mer rasjonelt (frigjøre arbeidskraft til viktigere oppgaver).

Garantert vil ikke styre og stell gjøre noen av delene fordi de har endringsvegring.

Svar på innlegg · Nytt innlegg

Økt lønn er ikke løsningen

Innsendt av Per Ahlsen, 31.08.2009 11:33:47

Sykepleiere og hjelpepleiere i Norge tjener mye bedre reallønnsmessig enn de i de fleste andre land.

Å øke lønningene vil nok lokke flere til helsevesenet, men da blir det for få i andre yrker. Økte lønninger skaffer ikke flere arbeidere totalt sett.

Først må en få flere i arbeid. Nesten ingen land i verden har flere som står utenfor arbeidslivet enn Norge. En må gjøre det mindre attraktivt å ikke jobbe og tilrettelegge for å få flere ut i arbeid.

Så må alle i helsevesenet garanteres 100% stillinger. F.eks. kan det aktuelle sykehuset eller kommunenen ansette folk 100% og "leie" dem ut til ulike avdelinger/sykehjem. Slik sikres de ansatte 100% lønn uansett, full opptjening ift ansennitet og pensjon.

Svar på innlegg · Nytt innlegg

Ree-al skivebom

Innsendt av trond Hagen, 31.08.2009 08:19:59

Fru Ree gjør her en real skivebom. Dersom hun skal være kvalifisert til å bli sykepleier må hun gjøre som alle andre som vil bli sykepleiere, nemlig skaffe seg artium. Slik at hun er kvalifisert for studier ved høgskole/universitet. Face the facts!

Svar på innlegg · Nytt innlegg

SV: Gratisbillett

SV: Skivebom?

KrF vil ha en likelønnspott på 3 mrd og Høyre vil ha en pott for sykepleierne

Innsendt av Jan Eik, 31.08.2009 08:08:47

i juni gikk de 4 borgerlige partiene ut i felleskap og uttrykte det som et mål å jobbe for mer likelønn,

mens den rød-grønne regjeringen i 4 år ikke har gjort noe, og de borgerlige vil gi de som ønsker det økte stillingsbrøker, dette vil hjelpe

Svar på innlegg · Nytt innlegg

Helsepersonell

Innsendt av Kåre Bjørnevik, 31.08.2009 00:51:47

Her bør stortinget gripe inn og bevilge mer penger til utdanning og lønn på samme måte som akademikkerne. I min tid som sykepleielev. Var det større søknader til skolene enn det er i dag selv om lønningene den gang var mye lavere enn i dag. Helseyrket er et bra yrke om politikerne legger til rette for det og gjør det attraktivt

Svar på innlegg · Nytt innlegg

Skriv din kommentar

Tittel *

KommentarMaks 2000 tegn

Fornavn *
Etternavn *
E-post *


Aftenbladet ønsker en åpen og saklig debatt. Vi forbeholder oss retten til å forkorte, redigere og eventuelt fjerne innlegg. Klikk her for å lese alle reglene for debatten.
- Bare glad Simon (1) ikke lå i badekaret

Erlend Frafjord priser seg lykkelig over at hans ett år gamle sønn sov en halvtime lenger enn vanlig.
Bo: Dusjveggen i herda glass eksploderte 12

Rått og Råde 2010:
Mørkets prins ble
kongen av Lassa

Festivaltradisjon

Bør Rått og råde-festivalen bli en tradisjon?

Nei
Ja

Da tidenes første Rått og Råde-festival var slutt klokka 23 lørdag kveld, var det i hvert fall én som gjerne skulle holdt på lenger: Ozzy Osbourne.
Konsertanmeldelser: Les mer 7

Annonse

ØNSK DEG EN POLITIKER

Har du en sak du ønsker å ta opp med en av stortingskandidatene som stiller til valg i Rogaland, send en e-post til:

margunn.ueland@aftenbladet.no

Dagens sak:

«Ingen sier noe om framtidige utfordringer i med å skaffe helsepersonell til alle hendene og plassene som skal komme. Flere studieplasser, lønn osv. er gamle argumenter. Men når voksne hjelpepleiere ønsker å bli sykepleiere og stoppes fordi de mangler et år på fem år som er kravet for å søke – da spør jeg: Hvordan skal en møte behovet for sykepleiere i framtiden?» skrev Ingunn Ree i sin e-post til oss.

Annonse

Siste Valg

Annonse

Bakgrunn

Rogalandsbenken

Aftenbladets automatiske partivelger

Velgerne

Hvordan stemmer du?

Les mer om partiene

Valgbloggene

Kundesenter

Siste saker fra Aftenbladet.no

Skatt

Fornavn:

Etternavn:

Formuetoppene: Stavanger · Sandnes · Eigersund · Haugesund · Karmøy · Bjerkreim · Bokn · Finnøy · Forsand · Gjesdal · · Hjelmeland · Klepp · Rennesøy · Kvitsøy · Lund · Randaberg · Sauda · Sokndal · Sola · Strand · Suldal · Time · Utsira
Inntektstoppene: Stavanger · Sandnes · Eigersund · Haugesund · Karmøy · Bjerkreim · Bokn · Finnøy · Forsand · Gjesdal · · Hjelmeland · Klepp · Rennesøy · Kvitsøy · Lund · Randaberg · Sauda · Sokndal · Sola · Strand · Suldal · Time · Utsira
Skattetoppene: Stavanger · Sandnes · Eigersund · Haugesund · Karmøy · Bjerkreim · Bokn · Finnøy · Forsand · Gjesdal · · Hjelmeland · Klepp · Rennesøy · Kvitsøy · Lund · Randaberg · Sauda · Sokndal · Sola · Strand · Suldal · Time · Utsira
Annonse
Annonse
Annonse