– På dette området vil jeg si at Klepp er en foregangskommune, sier Lillian Hodnefjell som er leder for Rogaland kurs og kompetansesenter (RKK) avdeling Øksnevad.
Da NAV la ut et anbud i forbindelse med prosjektet «Grønn omsorg» var Øksnevad for sen med å komme med tilbud. Klepp kommune rådet da skolen til å danne sitt eget prosjekt.
Som sagt så gjort.
– Vi kaller prosjektet «Grønt arbeid». Målgruppen er personer med psykiske lidelser og målet er å skape trivsel, sier en fornøyd Hodnefjell.
Viktige oppgaver
Det første møtet mellom Helse- sosialavdelingen i Klepp kommune og RKK avdeling Øksnevad ble lagt til februar. Etter dette gikk planleggingen raskt og allerede forrige torsdag var prosjektet i gang.
– Den første tiden vil vi bruke på kartlegging. Vi må finne ut hva våre nye arbeidere kan og vil jobbe med, sier Hodnefjell som mener skolens 1.400 mål skulle by på flust av arbeidsoppgaver.
– Vedlikehold er blant arbeidsoppgavene som vil stå sentralt. Det er alltid mye å gjøre som andre ikke får tid til, påpeker hun.
Trivsel i høysetet
Arbeiderne som nå står klare til å gjøre en innsats på Øksnevad, jobbet tidligere på en gård på Sele. Siden denne ordningen ble avsluttet, for et år siden, har flere gjentatte ganger spurt om når de kan begynne på den nye arbeidsplassen.
– Vi gleder oss vi også, forteller Hodnefjell som er fullstendig klar over at noen dager kan være vanskeligere enn andre. Kanskje spesielt for denne arbeidsgjengen.
– Kommer det en slik dag finner vi heller på noe annet. Går en tur. Griller. Vi har til og med et eget avslapningsrom for arbeiderne, sier Hodnefjell som ikke ser bort ifra at prosjektet kan være et springbrett ut i arbeidslivet.
– Ved å delta i dette prosjektet kan arbeiderne få en realkompetansevurdering. Dette kan videre føre frem til delkompetanse og, i beste fall, til fagbrev. I vårt tilfelle i enten anleggsgartnerfag eller i agronomfag, forteller hun.
Gode erfaringer
Reidun Lerbrekk, som er seksjonsleder for dag- og aktivitetsseksjonen i Klepp kommune, er også meget godt fornøyd med samarbeidet så langt.
Hun mener mye av grunnen til at Klepp kommune lykkes i dette arbeidet skyldes ulike aktørers ønske om å bidra.
– Vi har gode erfaringer fra da gruppen jobbet på gården på Sele. Arbeidet er utendørs og arbeidsmiljøet er trygt. På en videregående skole vil det være enda flere muligheter for arbeiderne, mener Lerbrekk og remser opp både jordbruk, skogbruk og dyrehold som eksempler.
– For oss er det viktig at folk har noe å gå til. Vi ønsker å ivareta behovet til innbyggere som trenger tilrettelagte arbeidsplasser, sier hun.
Kommentarer