Skal jobbe for yrkesvalghemmede

Administrerende direktør i Invivo AS, Kurt Gjerde, som er initiativtaker til ressursgruppen, sier at gruppen har som formål å oppnå større grad av oppmerksomhet rundt gruppen yrkeshemmede arbeidstakere, spesielt inn mot det etablerte næringslivet i regionen. Samtidig er det viktig å skape aksept for at arbeidsplassene for yrkeshemmede er vanlige arbeidsplasser, som produserer varer og tjenester som markedet etterspør.

- Vi sysselsetter mennesker som på forskjellige måter ikke så lett finner arbeid på egen hånd, eller finner seg til rette på en ordinær arbeidsplass. Dels skaffer vi dem «varig arbeid» i våre bedrifter, og dels finner vi arbeidsplasser i det ordinære næringslivet. Viktige oppgaver er å drive arbeidstrening for å forberede dem til en jobb i andre bedrifter og samtidig er det viktig for oss å gi mennesker med en yrkeshemning en meningsfull hverdag, sier Gjerde.

Han presiserer at bedriftene som har yrkeshemmede arbeidstakere, har betydelige ressurser til å påta seg oppdrag som underleverandør for det lokale næringslivet.

- Vi har et stort behov for å fortelle næringslivet om dette. De bedriftene som er deltakere i ressursgruppen, har god kompetanse på mange områder, legger han til.

Ressursgruppen ble formelt etablert i Rosenkildehuset torsdag i forrige uke med ordførere fra seks kommuner på Nord-Jæren til stede. Trude Refvem Hembre i Næringsforeningen sier at det var helt naturlig for foreningen å ta imot utfordringen om å inkludere disse bedriftene i virksomheten til Næringsforeningen.

- De er et positivt tilskudd til næringsvirksomheten i området, sier hun og ser fram til å arrangere temamøter med yrkesvalghemning på programmet. Allerede i høst og vinter skal det arrangeres to: et om «den gode arbeidsplassen» og et om «inkluderende arbeidsliv».

bkrane@aftenbladet.no