Sjekk interiørkonsulentens innredningstips
Behov og funksjonalitet er det interiørkonsulentene tenker mest på når de skal innrede utstillingsrommene.
FOTO: Scanpix
Ønsker du et karrièrehopp, så bør du vite hvem det lønner seg å kjenne på arbeidsplassen.
AV: kristin jonassen nordby
Har du spisse albuer og ønsker å klatre fortest mulig på karrièrestigen, så kan disse - tidvis skamløse - rådene være noe for deg.
Karrièremagasinet The Work Buzz har i det henseende laget en liste over personer det kan være nyttig å smiske med på arbeidsplassen.
1. Den ansatte som har vært der lengst
Han/hun husker da den administrerende direktøren bare var en ung praktikant. Om han vasker gulv eller er nestleder for HR-avdelingen, så kjenner han trolig bedriften inn og ut. Dette er personen å spørre om hva som skal til for en lønnsøkning og om bedriftens interne kultur.
2. Resepsjonisten
Resepsjonisten er bedriftens portvokter. Han/hun vet hvem som vanligvis er forsinket, hvem som jobber overtid og hvem som har flest klientavtaler på arbeidsplassen. Ofte er resepsjonisten også ansvarlig for å bestille catering og møteromsplanleggingen. Har du planlagt et møte i siste liten, vil det å ha et godt forhold til resepsjonisten være gull verdt.
3. Den postansvarlige
Personen som tar seg av distribusjonen og sendingen av pakker og brev kan være en god bekjent å ha. Din post og dine bestillinger kan bli levert direkte til kontoret ditt istedenfor at du må løpe opp og ned til postavdelingen. Ofte har denne personen også ansvaret for kontorrekvisita. Hvis du trenger en ny pc-skjerm eller trenger en ny kalkulator, så er dette personen å kjenne.
4. Din sjefs sjef
Det er bra å bli kjent med sjefen, men det er enda bedre å bli kjent med sjefens sjef. Å ha et nettverk høyt i systemet er en flott måte å lære om din potensielle karrièrevei og kan bekjentskapet kan gi verdifull innsikt. På den måten kan du lære om hvilke egenskaper du trenger dersom du sikter mot den rollen i fremtiden. Se på din sjefs sjef som en mentor.
5. Praktikanten
Praktikanten jobber ofte for flere ulike personer i bedriften og jobber som regel hardest for dem som behandler dem bra. Er du snill med praktikanten kan du få verdifull hjelp, og for alt du vet kan det tenkes at praktikanten vil bli din fremtidige sjef.
Aftenbladet/Aftenposten
Behov og funksjonalitet er det interiørkonsulentene tenker mest på når de skal innrede utstillingsrommene.


Kommentarer