• 62-åringen som stevnet Esso Norge jobbet på Ringhorne-plattformen. FOTO: ExxonMobil

62-åring gikk rettens vei for å få redusert arbeidstiden

62-åringen forklarte at et langt arbeidsliv hadde satt såpass dype spor at han ikke kunne jobbe 100 prosent lenger. Arbeidsgiver Esso mente imidlertid at mannen var en nøkkelperson som ikke kunne få redusert arbeidstid.