• Linn Bjunes Hunstok samarbeider godt med sine kollegaer Stian Aure og Mona Litlehamar. Å kunne skape gode relasjoner til sine kollegaer er viktig på de fleste arbeidsplasser. Personlighetstesten som Linn Bjunes Hunstok besvarte i ansettelsesprosessen hos DNB, skulle blant annet gi svar på hvorvidt hun var bra på nettopp dette. FOTO: Fredrik Refvem

Er du den rette for jobben?

De seneste årene har bruken av personlighetstester i en ansettelsesprosess eksplodert blant norske arbeidsgivere. Linn Bjunes Hunstok (23) tror ikke personlighetstesten var det avgjørende da hun ble ansatt i DNB.