• Rangeringer av de ansatte er en fordel for IT-selskaper som lever i en tøff konkurranse. det mener både administrerende direktør Gustav Line (t.h.) og arbeidstagerne Lars Rønningen og Jeanette Engstrøm Øren. FOTO: Signe Dons

Her sier de ansatte ja til karakterbok

Norske arbeidstagere må tåle at de blir grundig vurdert for jobben de gjør, mener ledere og ansatte i et av IT-firmaene på Fornebu.