• Arbeidsgiver kan også ansette midlertidig er hvis arbeidet kan defineres som «praksisarbeid». Praksisarbeid skjer normalt i forbindelse med opplæring eller kvalifisering innenfor et fagområde, og vil ofte være et utgangspunkt for videre utdannelse, ifølge Reiten. FOTO: Scanpix

Kan vi teste ut en ny medarbeider?

Hva er kriteriene for at en bedrift kan teste ut en person som kanskje kan bli fast ansatt? Aftenbladets ekspert svarer.