• En arbeidsgiver kan ikke ensidig pålegge en arbeidstaker vesentlige endringer i arbeidsforholdet, skriver en av Aftenbladets juridiske eksperter. FOTO: Colorbox

Når arbeidsgiver pålegger endringer

En arbeidsgiver kan ikke ensidig pålegge en arbeidstaker vesentlige endringer i arbeidsforholdet, skriver en av Aftenbladets juridiske eksperter.