Stor rift om nye fagarbeidere i oljebransjen

Oljenedturen førte til at ungdommer valgte vekk fagutdanninger, nå er det så stor mangel på lærlinger at oljebransjen må gjøre seg lekker for å kapre ungdommene.

Publisert: Publisert:

Store dimensjoner på Rosenberg. Her er det flammetårnet til Johan Sverdrup-feltet som er klar til levering, signert arbeid i norsk fagarbeidertradisjon; levert på pris, tid og kvalitet . Foto: Fredrik Refvem

  • Tor Gunnar Tollaksen
    Journalist
iconDenne artikkelen er over ett år gammel

Joda, det frister med lærlingplass i den forrektige industrien. Morten Haug Bårdsen, Andreas Helgeland og Marius Kristensen kan alle nikke anerkjennende til arbeidet som gjøres hos han far og de på Rosenberg.

Rosenberg leverer på pris og kvalitet

De blir vist rundt i rørhallen, blir presentert for plate- og sveisearbeid i den gigantiske industrihallen, hvor de får ta den gigantiske gangbroen, som Rosenberg har bygget for Equinor til Johan Sverdrup-feltet, i nærmere øyesyn.

Imponerende byggverk, levert, som Aftenbladet naturligvis viskes i øret av en av Rosenberg-arbeiderne; på pris, tid og kvalitet. Den norske fagmannens stolthet, spesielt viktig i en tid hvor plattformskandaler fra Asia fulle av feil og kostnadsoverskridelser har inntatt norsk sokkel på løpende bånd de siste årene. Nå sist med Equinors Martin Linges prosjekt som den siste skandalen i rekken.

LES OGSÅ:

Les også

LES OGSÅ: Dagens oljepris holder ikke for Martin Linge-prosjektet

Fabrikasjonsleder Odd-Sverre Håvardsholm, til venstre, ved Rosenberg viser rundt på verftsområdet. Morten Haug Bårdsen, Andreas Helgeland og Marius Kristensen fikk alle et godt inntrykk av Rosenberg. Foto: Fredrik Refvem

Omvisning av ordfører, Equinor og Rosenbergsjef

Over 30 elever fra Godalen videregående skole var fredag formiddag på Rosenberg. Invitert av Equinor for å se på den siste gangbroa til Johan Sverdrup, utenfor ligger også det gigantiske flammetårnet klar til levering. Equinor trenger selv 150 fagarbeidere i 2019. rundt 3000 søknader er kommet inn til stillingene.

Her fikk elevene vandre rundt sammen med Stavanger-ordfører Christine Sagen Helgø, en Equinor-delegasjon og Jan T. Narvestad, direktør i Rosenberg WorleyParsons.

Med seg på rundturen ble elevene beriket og oppmuntret av Rosenberg-arbeidere som har allsidige arbeidsoppgaver.

– Det er kjempebra å jobbe her. Bra miljø, folk hjelper hverandre og varierte arbeidsoppgaver, sier industrirørlegger Halmet Rashid som har jobbet på Rosenberg i to og et halvt år.

– På Rosenberg får du stor faglig utvikling, skyter Genc Diyar inn.

Det kan også Rosenberg-lærling Ole Jørgen Vargervik fra Jørpeland skrive under på. Han utdannet seg på Strand videregående skole og startet i lære på Rosenberg i fjor. Han trives så godt på Rosenberg at han håper på fast jobb.

LES OGSÅ:

Les også

LES OGSÅ: Rosenberg dobler omsetningen: – Vi har styrket oss i oljenedturen

Abdulrehman Hamad tester styrken til pålimte knagger med måleapparatet. Rosenberg-kontrollør Malin Mathisen, til høyre, og Sofian Billa, til venstre. Foto: Fredrik Refvem

Gode utsikter

Ungdommer som velger en yrkesfagutdanning har gode kort på hånden for tiden. Ove Johan Aklestad, daglig leder i Opplæringskontoret for industrifag i Rogaland (Ofir), melder om rekordetterspørsel etter lærlinger i 2019 i alle fagdisipliner.

-I januar i år har medlemsbedriftene våre meldt inn et behov om 330 lærlinger, det er 33 prosent mer enn de meldte inn på samme tid i fjor, sier Aklestad.

Rosenberg-direktør Jan T. Narvestad melder om at bedriften de siste årene har tatt inn mellom 20 og 30 lærlinger. Det vil bedriften gjøre i år også.

I 2018 økte nemlig behovet for lærlinger etter at tallene var meldt inn i januar. Totalt startet 358 lærlinger opp i ulike bedrifter i august i fjor. Da oljenedturen slo inn i 2014/15, var tallet nede i 250. Behovet for lærlinger skyldes i stor grad at ungdommen mistet troen på bransjen, dermed har det oppstått et etterslep og mangel på påfyll i Tip-fagene (teknisk og industriell produksjon).

Les også

– Når skal vi få tall på fornybarsatsingen til Equinor?

Torstein Hagen presenterer rørhallen på Rosenberg, mens lærlig Ole Jørgen Vargervik kvitterer på at Rosenberg er en fantastisk fin arbeidsplass. Foto: Fredrik Refvem

– Elevtallene gikk betydelig ned under oljenedturen, det tar tid å få fylt opp plassene igjen. I alle industrifagene opplever vi nå stor konkurranse om elevene. Dette ser vi på som en sunn situasjon. Bedriftene må gjøre seg lekre og tenke bevisst på rekruttering. Selv holder vi på å lansere rekrutteringsfilmer for industrifagene for ungdomsskoleelever og andre som har behov for å vite hvordan denne bransjen fungerer, sier Aklestad.

Dette kan også lærer Jørgen Jakobsson ved Godalen videregående skole bekrefte. Elvene hans er ettertraktede, og bedrifter tar kontakt for å presentere seg for mulige lærlinger.

Aklestad skryter av oljeselskap og leverandører i oljeindustrien for å satse på lærlinger. 20 prosent av lærlingplassene som Ofir håndterer, sendes offshore, hovedtyngden på land er rettet mot oljeserviceselskapene, men også et vell av andre bedrifter, blant dem både meierier og slakterier.

Stavanger-ordfører Christine Sagen Helgø sammen med Godalen-lærer Jørgen Jakobsson og elev Abdulrehman Hamad som gjerne tar en lærlingplass som fagarbeider ved Rosenberg. Foto: Fredrik Refvem

Godt inntrykk

Etter visningsrunden, hvor elevene fikk gå gjennom den 105 meter lange gangbroen som skal til Johan Sverdrup-feltet, slår Morten Haug Bårdsen, Andreas Helgeland og Marius Kristensen fast at de fikk et godt inntrykk av Rosenberg. Selv om de har annen fagretning enn det som er aktuelt for Rosenberg, kan de skifte retning og ta fagbrev som Rosenberg har behov for.

– Tøft. De bygger store ting her. Det så veldig kjekt ut med mange forskjellige muligheter, hyggelige folk som så ut til at de hadde det bra, er meldingen fra de tre.

– Jeg kommer til å søke lærlingplass også hos andre bedrifter enn det jeg har spesialisert meg innenfor, og da kan jeg ta andre fagbrev også, da kan Rosenberg være aktuelt for meg, sier Andreas Helgeland og høster entusiastiske nikk fra de to klassekompisene.

– Hvordan er framtidsutsiktene for de som velger denne retningen?

– Veldig, veldig gode. Nå har markedet justert seg. Vi er ferdige med de store jojo-prosjektene, det er stabilt igjen. Norge er ikke stort nok land for å forsyne et offshoreprosjekt med for eksempel 200 sveisere om et verft plutselig trenger det. Det kan ikke løses ved inntak av lærlinger. Først og fremst utdanner vi lærlinger med tanke på å bli framtidige arbeidsledere som er med på å utvikle bedriftene,, sier Ove Johan Aklestad i Opplæringskontoret for industrifag i Rogaland.

LES MER OM SKANDALEPROSJEKTET GOLIAT FRA ASIA:

Goliat, som nå produserer olje utenfor Hammerfest i Finnmark, ble bygget i Sør-Korea, men kom til Norge sterkt forsinket og med mange feil og mangler. Foto: Eni Norge

Les også

Goliat - historien om alvorlige nestenulykker og et bakteppe av død og mulige forbrytelser

Publisert:

Mest lest akkurat nå

  1. Trapper opp leteaksjonen ved Månafossen

  2. Statsministeren hasteinnkaller til pressekonferanse klokka 14

  3. Grethe Moen går av som Petoro-sjef

  4. Pressekonferanse om smitte i Haugesund

  5. Realitykjendiser dømt til fengsel for å ha filmet og delt sexvideo

  6. – Vi trodde denne sommeren skulle bli dårlig, men den går veldig bra

  1. Oljepris
  2. Rosenberg
  3. Equinor
  4. Johan Sverdrup
  5. Johan Sverdrup-feltet