Norsk ungdom taper på innleie

Morten Larsen i Fellesforbundet mener lovverket må strammes inn og rett til innleie innskrenkes. Ellers vil norske ungdommer slutte å ta fagbrev, tror han.

Bedrifter som bare bruker innleie, har ikke lærlinger og de ødelegger rekrutteringen av norske fagarbeidere. Til slutt vil ingen norske ungdommer søke seg til disse yrkene, sier Morten Larsen.
  • Ellen Kongsnes
    Ellen Kongsnes
Publisert: Publisert:
iconDenne artikkelen er over fire år gammel

– Problemet med Arbeidsmiljøloven slik den er i dag er at det ikke finnes noen sanksjonsmulighet. Arbeidstilsynet har ikke støtte i loven til å straffe eller forfølge de som driver ulovlig utleie.

Det kan heller ikke fagforeningene. I loven står det at det kun er den enkelte ansatte som kan ta saken til domstolen i et sivilt søksmål. Og det eneste han kan kreve er å bli fast ansatt i bedriften han leies ut til. Men det er en stor belastning og en risiko å ta for et enkeltmenneske, sier Morten Larsen.

LES MER:

Les også

Holdt ikke løftet om lokal arbeidskraft på Atlantic

Les også

Fire av ti får anmerkning av Arbeidstilsynet

Loven endret av Erna Solberg

Det var sittende regjering som endret Arbeidsmiljøloven på dette punktet. Tidligere hadde fagforeningene lov til å saksøke på medlemmenes vegne. Da førte særlig fagforeningen Industri Energi mange slike saker. Nå kan vi ikke det lenger, sier Larsen.

– Vi trenger politikere som forstår rekkevidden og konsekvensene av mer bruk av vikarbyråer, sier han.

Arbeidsmiljøloven er foreslått endret på noen punkter og forslaget er ute på høring. Fristen er 29. september. Fagforeningen Fellesforbundet mener det må sterkere innstramming til enn regjeringen foreslår.

Arbeidstilsynets høringsuttalelse er under arbeid og tilsynet kan derfor ikke kommentere sitt syn nå.

I loven står det også at innleie skal avtales med tillitsvalgte. Det skjer heller ikke alltid, opplever Larsen.

LES:

Les også

I Skanska er det én tømrer igjen

Les også

Skanska-sjef: Innleie er dilemma for byggebransjen

– Kynisk og trist utvikling

Utviklingen i arbeidslivet er kynisk og trist, synes Larsen.

«Løsarbeidersamfunnet» som det blir kalt når flere bedrifter bruker innleie, har spredd om seg særlig i byggebransjen.

– Bedriftene vil ha billigst mulig arbeidskraft, ikke best mulig arbeidskraft, sier Larsen.

Bedrifter som bare bruker innleie, har ikke lærlinger og de ødelegger rekrutteringen av norske fagarbeidere. Til slutt vil ingen norske ungdommer søke seg til disse yrkene, sier Larsen.

– Dette er arbeidsplasser som skoletrøtte ungdommer tidligere kunne sikte mot. Nå blir de erstattet av utenlandsk, billigere innleid arbeidskraft. Alternativet er at de selv må godta å være innleid, midlertidig ansatt, på lavere lønn, sier Larsen.

LES OGSÅ

Les også

  1. Bemanningsbransjen er strengt regulert igjennom arbeidsmiljøloven

Publisert:
  1. Fagforening
  2. Fellesforbundet
  3. Arbeidstilsynet
  4. Arbeidsliv
  5. Rekruttering

Mest lest akkurat nå

  1. Anbefaler munnbind på buss og tog

  2. Stavangerforlag står bak bokhaustens største suksess

  3. Dansk politi holder fortsatt på nordmannens bil

  4. E39: Vogntog har satt seg fast - kø i området

  5. Hyller Klæbos sponsornekt

  6. 128 nye smittetilfeller på Nord-Jæren siste døgnet