• Linn Bjunes Hunstok samarbeider godt med sine kollegaer Stian Aure og Mona Litlehamar. Å kunne skape gode relasjoner til sine kollegaer er viktig på de fleste arbeidsplasser. Personlighetstesten som Linn Bjunes Hunstok besvarte i ansettelsesprosessen hos DNB, skulle blant annet gi svar på hvorvidt hun var bra på nettopp dette. Fredrik Refvem

Er du den rette for jobben?

De seneste årene har bruken av personlighetstester i en ansettelsesprosess eksplodert blant norske arbeidsgivere. Linn Bjunes Hunstok (23) tror ikke personlighetstesten var det avgjørende da hun ble ansatt i DNB.