NSB må kutte 300 ansatte

NSB persontog må nedbemanne med rundt 300 ansatte som følge av jernbanereformen.

Foto: Vidar Knai / NTB SCANPIX.
Publisert: Publisert:
iconDenne artikkelen er over fem år gammel

Kuttene vil komme innen ledelse og administrasjon i persontogvirksomheten fram mot 2018.

Les også

Les også: NSB-tilbud lokker familier på toget

Det er jernbanereformen og konkurranse på norsk jernbane som fører til omfattende endringer for NSB.

– NSB må gjennom en krevende omstilling for å tilpasse NSB til ny rolle og gi selskapet konkurransekraft til å vinne anbud, sier konsernsjef Geir Isaksen i NSB.

I en pressemelding skriver NSB at omstillingsprosessen vil bli gjennomført i samarbeid med de ansattes organisasjoner. «Overtallighet vil bli primært bli søkt løst gjennom naturlig avgang og virkemidler som utløser frivillige oppsigelser gjennom 2017 og 2018».

Som følge av jernbanereformen skal flere virksomheter som i dag er eid av NSB-konsernet få nye eiere. Samtidig blir persontogvirksomheten i NSB gradvis konkurranseutsatt.

– Nedbemanning er et av flere grep vi må gjøre for å sikre at vi er i en posisjon der vi kan vinne konkurransene om trafikkpakkene som kommer på jernbanen, sier Isaksen. (©NTB)

Publisert:
  1. Vy
  2. Nedbemanning
  3. Frivillighet
  4. Arbeidsliv

Mest lest akkurat nå

  1. Snøkaos på Sørlandet: Vurderer å evakuere biler som er tomme for strøm

  2. Slutt etter 110 år: – Jeg synes det er vanskelig å miste jobben

  3. Metersregel, skjenkestopp og maksantall hjemme: Dette er de nye korona­tiltakene

  4. Hastverk og uenighet på kammerset. Slik gikk diskusjonen om de nye tiltakene.

  5. Haaland scoret to i Dortmunds mesterligaavskjed

  6. Åpner onsdag: Slik blir den nye brannstasjonen ved Motorveien