Det er håp for unge grekere. Bare ikke i Hellas

JOBBENE VÅRE: Hundretusener av unge grekere har snudd ryggen til nedbygde offentlige tjenester, et dødt arbeidsmarked og elendige arbeidsforhold. Tyskland kaller.

Overarbeidete og utbrente leger og sykepleiere holder hjulene i gang på greske sykehus sju år inn i en gjeldskrise som har kvalt landets økonomi. Helsearbeidere må forholde seg til radikale budsjettkutt og stillinger som ikke blir fylt når noen slutter. Her fra akuttmottaket på Papageorgiou-sykehuset i Thessaloniki, nyttårsaften 2014 i det kirurger og annet personell gjør seg klar til å behandle innkomne pasienter. Situasjonen er ikke blitt lettere i årene siden. Foto: Nikos Pilos

  • Ingeborg Eliassen og Nikolas Leontopoulos
    Investigate Europe
Publisert: Publisert:

«Helsen Deres er i gode hender», forsikrer sykehusets hjemmeside. På øre-nese-hals-avdelingen i utkanten av Berlin er det ganske ofte hendene til assistentlege Vasilis Kaperonis som tar imot folk med for trange nesebor eller svulst i svelget.

- Vi har tid til å ta oss av pasientene her. Det har vi ikke på greske sykehus, der du må hjelpe 60 eller 80 pasienter på ett skift. Her har vi kanskje 20, sier Kaperonis.

29 år gamle Vasilis Kaperonis fra Hellas har spennende jobb som øre-nese-hals-lege på et sykehus ved Berlin. Foto: Mona Lisa Fiedler.

På lokalsykehuset nord for Berlin har 29-åringen fra Trikala i Hellas for tiden bare én gresk kollega. Men på enkelte andre sykehus spøker de med at legerunden kan tas på gresk, så mange er de. Kaperonis er del av en bølge av helsepersonell fra Hellas som har latt seg lokke til landet som virkelig skriker etter folk som dem: Tyskland.

I sommer satte Tyskland en uønsket rekord: 1,1 million ubesatte stillinger. Nærmere 34.000 var for helsepersonell, ifølge arbeidsmyndighetene, og landet utdanner på langt nær nok til å fylle dem. En kraftig eldrebølge bygger seg dessuten opp og vil sette systemet på enda hardere prøver i årene som kommer. Derfor importerer Tyskland leger, sykepleiere og pleiemedhjelpere fra sør- og øst-Europa. I fjor hadde 11 prosent av legene i Tyskland utenlandsk pass. Over 3000 av dem kom fra Hellas, ifølge legeforeningen.

Tysk orden og forutsigbarhet

En assistentlege i Tyskland tjener rundt 6000 euro brutto i måneden, med nattillegg. Det er minst tre ganger det han ville fått på et gresk sykehus, der leger har fått lønningene sine hardt kuttet og  mange sykehus er måneder bakpå i lønnsutbetalingene.

Vasilis Kaperonis hadde ikke egentlig tenkt å forlate Hellas, men så ikke jobbmuligheter i landets nedkjørte helsevesen. For Tyskland og Vasilis er det vinn-vinn. Men for Hellas er det synd og skam, mener han. Foto: Mona Lisa Fiedler.

Vasilis Kaperonis savner hjembyen, familien, vennene, været, maten og omgangsformen. Men han ser seg foreløpig ikke tilbake. Etter ett år på gresk lokalsykehus vet han hva alternativet ville ha vært. Det evige problemet var mangelen på penger til den daglige drift, sier han; penger til å kjøpe alt fra engangshansker til operasjonsverktøy. Tomografer og annen teknologi støvet ned fordi det ikke fantes penger til å betale for reservedeler.

Den typen problemer er ukjente på hans tyske klinikk. - Bestill en scan, og den blir tatt. Her er det penger til å drive, og alt er godt organisert. Alle vet nøyaktig hva de har å gjøre, sier Kaperonis.

Gresk krise

Nesten halvparten av helsearbeiderne i en undersøkelse ved greske sykehus i 2014, sa at de var utbrent. - Jeg har hatt turnuskandidater som har besvimt av utmattelse på operasjonssalen, sa hjertekirurgen Panagiotis Dedeilia ved Evangelismos-sykehuset i Athen, til avisen Kathimerini i 2015. Selv jobbet han 80-timersuker og hadde aldri tatt fri etter en 24-timersvakt, sa han.

Ortopeden Linos Benakis jobber på et sykehus i Athen. 38-åringen fikk sine 15 minutters berømmelse da han skrev om livet som sykehuslege på Facebook og innlegget bare tok av. Benakis beskriver også jobbens totale uforutsigbarhet:

- Noen ganger er det som å være ved en krigsfront. Skift kan vare i dager. Og selv når du ikke er på vakt, blir du værende på jobb fordi du bryr deg. Forholdet til pasientene kan bli veldig personlig. Selv om skiftet er over, føler du et enormt moralsk ansvar for å være til stede. Det går ikke an å bare forlate en pasient når det ikke kommer noen og tar over, sier Linos Benakis.

Flere hundre tusen godt utdannede grekere har forlatt hjemlandet de siste årene. Legen Vasilis Kaperonis er blant dem, han jobber og bor i Berlin. Foto: Mona Lisa Fiedler.

Eksportprodukt nummer 1

Men mange orker ikke sånne forhold. Ikke når det fins alternativer. Anslag over den totale hjerneflukten fra Hellas varierer fra 350.000 til 427.000 siden 2008. De fleste dro for å finne arbeid, ettersom arbeidsløsheten i Hellas har ligget over 25 prosent i kriseårene. Landet har hatt utvandringsbølger før. Det nye er at det ikke er ufaglærte, men unge med høy utdanning som har reist. Hele 64 prosent av de spurte i en fersk undersøkelse, hadde master eller doktorgrad.

Såkalt menneskelig kapital er blitt gresk eksportprodukt nummer én i krisen, ifølge entreprenør-organisasjonen Endeavor. Men mens olivenolje gir Hellas umiddelbare inntekter, er det først og fremst mottakerlandet som tjener på eksporten av landets beste hjerner – i hvert fall på kort og mellomlang sikt, mener Endeavor. Den greske staten og samfunnet, som har kostet utdanning på folk, står igjen som taper.

Vasilis Kaperonis drømte ikke egentlig om å dra ut. Men da han var ferdig med studiene, møtte han hinderet som også forklarer hvorfor Hellas har mistet tusener av nyutdannede leger og sykepleiere: Ventelistene for spesialisering.

- Jeg kom på listen for øre-nese-hals-spesialisering på universitetssykehuset i Thessaloniki i 2013. I januar i år, etter fire år, fikk jeg tilbud, men da var jeg her, og det passet dårlig. Kjæresten min satte seg på en venteliste i 2012, som nummer 35. Nå er hun rykket opp – til 20. plass, sier Kaperonis.

Individuelt er strømmen av greske leger til Tyskland en fair deal, mener 29-åringen: - Vi tjener på Tyskland, Tyskland tjener på oss. Men for Hellas er hjerneflukten «synd og skam», synes assistentlegen.

- Jeg føler meg på en måte sviktet av Hellas. Vi har studert for å bli noe vi så ikke får praktisert, i hvert fall ikke på noen ok eller lønnsom måte, sier han.

Grecruitment

Rundt «20 prosent» av krisen i det greske helsevesenet skyldes hjerneflukt, anslår Stavros Antoniou i Thessaloniki. Resten, mener han, er forårsaket av kuttpolitikken som Hellas’ kreditorer pålegger den greske staten – men særlig av byråkratiske meningsløsheter som grekerne selv har ansvar for.

Antoniou er headhunter. Siden 2009 har han matchet rundt 1000 greske leger, sykepleiere, ingeniører og IT-spesialister med bedrifter i Tyskland, Østerrike og Sveits via bedriften sin, Grecruitment.

- Grekere ser at Tyskland utnytter krisen andre steder i Europa til egne formål, sier Antoniou. - Men jeg vet også at minst 80 prosent av de vi har hjulpet med jobb i Tyskland, har det bedre nå enn før de dro.

Har nådd grensen

Hellas’ håp er at Vasilis og alle de andre som har stemt med føttene, etterhvert skal komme tilbake. Men foreløpig skjer det bare unntaksvis. Som i Antonious tilfelle: Foreldrene hans var greske fremmedarbeidere i Tyskland. I noen år jobbet han i Stuttgart med rekruttering av ingeniører fra hele verden til den tyske bilbransjen. I 2009, rett før krisen traff Hellas som en tsunami, flyttet Antoniou til Thessaloniki. Med seg hadde han forretningsideen Grecruitment. Resten er historie. Tyske bedrifter betaler villig de to månedslønnene han tar for å skaffe en godt kvalifisert greker med operativ tysk, til en utlyst jobb.

Men skal legene, sykepleierne, ingeniørene og IT-ekspertene få lyst til å komme hjem for å satse på framtiden der, må andre sørge for å snu forholdene som driver dem ut og vekk. Foreløpig er det få tegn til at det skjer. I en rundspørring blant greske utvandrere i år sa 42 prosent at de neppe kom til å reise hjem noen gang. I fjor var tallet 35 prosent.

- Det fins ikke håp her, ikke nå og neppe de neste ti årene, sa moren til en 12-åring på en skoleavslutning i Athen i sommer. - Jeg trodde aldri jeg skulle si dette, men jeg vil at datteren min skal dra utenlands, sa en far. Noen av dem betaler allerede for privattimer i tysk for barna sine. I krisen har tysk kjørt forbi fransk som det nest viktigste fremmedspråket på greske ungdomsskoler, etter engelsk. I 2005 valgte 36 prosent av elevene tysk. I 2012 gjaldt det 44 prosent. Det er dobbelt så høyt som gjennomsnittet i EU.

Imens har Stavros Antoniou nådd en etisk grense, sier han. Når store tyske sykehus kommer til Hellas for å rekruttere 50 sykepleiere, blir han nesten uvel.

-  Dette gjør stor skade på det greske samfunnet. Sykepleiere som slutter, blir ikke erstattet. Leger har vi fortsatt nok av, for universitetene fortsetter å utdanne dem. Men jeg vil ikke være med på å flytte flere sykepleiere, sier Stavros Antoniou, headhunter i Hellas.

Publisert: